È pubblicato sul sito l’avviso di selezione per la nomina del Direttore della Fondazione Polo del ‘900.

A chi si rivolge:

Chiunque rispetti i requisiti richiesti

Obiettivo generale:

Trovare un Direttore che predispone le proposte di linee generali di indirizzo, il programma annuale dell’attivitàe il progetto di bilancio preventivo e consuntivo e i Regolamenti interni da sottoporre al Consiglio di Amministrazione, cura la gestione ordinaria delle attivitàdella Fondazione, cura l’esecuzione delle deliberazioni del Consiglio di Amministrazione, supervisiona la tenuta della contabilitàdella Fondazione e la cura degli adempimenti amministrativi, tributari e previdenziali della Fondazione. Il Direttore gestisce inoltre le attivitàculturali, per le quali saràsua cura coordinarsi con l’Assemblea dei Partecipanti, nel rispetto dei suoi poteri e delle sue responsabilità. Deve, altresì attivare, ove possibile, collaborazioni con altre istituzioni culturali, in particolare con quelle della regione e della città di Torino.

Richiesta:

Il presente Avviso e gli eventuali documenti allegati sono messi a disposizione a decorrere dalla data di pubblicazione dello stesso, in accesso libero, diretto e completo sul sito internet www.polodel900.it, nella sezione Amministrazione Trasparente. Le candidature comprensive della relativa documentazione richiesta dovranno pervenire tassativamente, pena l’esclusione, entro e non oltre il giorno 27 settembre 2021.

Deadline:

27/09/2021

Cosa offre:

Il Direttore è nominato dal Consiglio di Amministrazione, dura in carica tre anni e può essere rinominato per una sola volta.

Requisiti:

a) godimento dei diritti civili e politici;
b) non aver riportato condanne penali definitive, interdizioni, avere procedimenti in corso o essere sottoposti a misure che, ai sensi della normativa vigente, impediscono o escludono l’instaurazione o il mantenimento del rapporto di lavoro con enti e istituzioni partecipati dalla Pubblica Amministrazione;
c) non versare in alcuna delle fattispecie di incompatibilità o di inconferibilità di cui al decreto legislativo dell’8 aprile 2013, n. 39;
d) non essere stato destinatario di validi ed efficaci atti risolutivi di precedenti rapporti di impiego pubblico comminati per insufficiente rendimento o per produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti;
e) non essere coniuge/convivente moreuxorio,parente o affine entro il secondo grado di dipendenti della Fondazione o comunque di soggetti che ricoprono all’interno della medesima Fondazione funzioni di responsabilità, di controllo o di amministratore.
f) Laurea Magistrale o di Vecchio Ordinamento o titolo equivalente anche conseguito presso istituto universitario estero. I titoli di studio conseguiti all’estero devono essere stati legalmente riconosciuti in Italia;
g) comprovata esperienza e responsabilitàdi coordinamento, almeno triennale raggiunte complessivamente nella gestione di imprese culturali o di enti pubblici o privati operanti in ambito culturale o nell’organizzazione di eventi e manifestazioni o altre iniziative culturali di rilevanza nazionale o internazionale;
h) buona conoscenza delle lingue italiana ed inglese