I CEO dell’America hanno un messaggio per le persone che amano lavorare da casa: I tuoi giorni felici sono numerati. Il lavoro a distanza è “non ottimale”, dice Jonathan Wasserstrum, amministratore delegato della società commerciale-immobiliare di New York, Squarefoot. “Credo che il lavoro è meglio quando la maggior parte delle persone sono in ufficio la maggior parte del tempo insieme”. Come per dimostrare il suo punto di vista, in quel momento la nostra connessione telefonica si è offuscata, spingendolo ad aggiungere sarcasticamente, “Oh, perché il telecomando è così grande, giusto?”
Ciò che veramente ottiene la capra di Wasserstrum è quando la gente dice che nessuno dovrebbe entrare in ufficio, perché sarebbe più giusto per le persone che non vogliono entrare in ufficio. Ha detto che anche se non avrebbe licenziato qualcuno per aver chiesto di lavorare a distanza a tempo pieno, Squarefoot è una società immobiliare. “Se qualcuno non crede nel valore di un ufficio almeno un giorno alla settimana, probabilmente non dovrebbe essere in azienda comunque,”. In una recente conferenza del Wall Street Journal, il CEO di Wework Sandeep Mathrani ha applaudito ancora più forte la vita nel cubicolo, dicendo che i lavoratori più “impegnati” sono quelli che vogliono lavorare dall’ufficio la maggior parte del tempo. “Le persone sono più felici quando vengono a lavorare”, ha aggiunto con fiducia.
